Engelske virksomheder under lønpres

En ny rapport viser, den engelske minimumsløn koster samfundet milliarder af kroner, og fastholder mere end seks millioner mennesker i fattigdom. En højere løn skulle derfor eftersigende være på tegnebrættet i landets kommende budgetplan.
07.07.2015 ∙ af CAK
Foto: Den engelske budgetplan kan indeholde lovsforslag, der skal tilskynde virksomheder at udbetale en højere lønsats til de lavest lønnede (Scanpix).

Der er mere end 42 milliarder kroner (fire milliarder pund) at hente i ekstra omsætning, hvis de engelske detailvirksomheder betaler deres medarbejdere en løn, der er højere end minimumsatsen. Det viser en ny rapport fra revisionsnetværket KPMG, der også samtidig drager, at den øgede løn kunne løfte mere end seks millioner englændere ud af fattigdom. Det skriver Drapers.

Rapportens resultater falder sammen med den seneste tids spekulationer om, at kansler George Osborne vil tilskynde virksomheder at betale højere løn og at et lovforslag kan være en del af den nye budgetplan, der præsenteres på onsdag.

LÆS OGSÅ: “H&M får løn-smæk i Storbritannien”

Den engelske minimumsløn er på nuværende tidspunkt på 65,5 kroner (6,5 pund) i timen, hvilket er en del lavere end den lønsats, som The Living Wage Foundation angiver i KPMGs rapport. For de angiver en nationalt sats på 82,72 kroner (7,85 pund) og 96,42 kroner (9,15 pund).

Kilde: Drapers